Skalierbare Lösungen für wachsende Tech-Unternehmen
uSoftware hilft dir, schnell und effizient dein Traumteam aufzubauen und zu unterstützen. Wir bieten dir Zugang zu erstklassigen internationalen Talenten, kümmern uns um alle operativen Logistiken und sorgen für einen nahtlosen Onboarding-Prozess.
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Wir unterzeichnen NDAs
Vertrauen von über 100+ Tech-Unternehmen
Skaliere dein Tech-Team mit unschlagbaren Vorteilen
Flexibilität & Compliance: Bleibe mühelos konform mit den lokalen Vorschriften.
Schnelles Onboarding: Erste Kandidaten innerhalb von 10 Tagen, Anstellung innerhalb von 45 Tagen.
Kosten-Effizient: Greife auf hochqualifizierte Talente zu wettbewerbsfähigen Preisen zu.
Umfassende Unterstützung: Wir managen alle finanziellen, rechtlichen und operativen Logistiken für dich.
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Warum Unternehmen uSoftware wählen?
Der intelligente Weg, Remote-Teams zu skalieren
Compliance mit lokalen Vorschriften
Bleibe mühelos konform mit den lokalen Vorschriften. Unsere Expertise in regionaler Compliance minimiert Risiken und maximiert die Effizienz, sodass dein Unternehmen sich auf das Wachstum konzentrieren kann.
Hochqualifizierte Talente
Greife auf einen vielfältigen Pool an Fachkräften mit erstklassigen technischen Fähigkeiten zu. Nutze unser globales Netzwerk von Experten, um deine Projekte voranzutreiben.
Geschwindigkeit und Effizienz
Beschleunige dein Wachstum durch den schnellen Aufbau eines Teams, das schnell Ergebnisse liefert, dank unseres effizienten Einstellungsprozesses. Oft können wir dir erste Kandidaten innerhalb von 10 Tagen präsentieren und die ersten Einstellungen innerhalb von 45 Tagen abschließen.
Kosteneffiziente Lösungen
Reduziere deine Betriebskosten erheblich durch international wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen – ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
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Who Is It For?
At uSoftware, we provide tailored solutions for three key groups, each facing unique challenges in scaling their tech teams.
Enterprise
For enterprises stuck in outdated systems and struggling with high costs.
Long-term reliance on outdated major providers leads to escalating costs.
Poor talent quality and outdated collaboration patterns hinder progress.
Pressure to adapt as the market evolves, but trapped in rigid, old systems.
Mid Size / SaaS
For mid-size / SaaS companies frustrated by inefficient hiring and poor team quality.
Existing team quality isn’t meeting standards.
Outsourcing firms fail to deliver strong talent.
Recruiting agencies overload you with unfiltered candidates, creating excessive work and delays.
Startups/Small Businesses
For startups scaling on tight budgets and limited resources.
Cost-conscious growth is critical, but large companies won’t engage.
Need to build a team from scratch or scale existing operations but lack access to affordable senior talent.
Without a CTO or with limited CTO support, finding cost-effective top talent to scale effectively feels out of reach.
4 Software-Herausforderungen, mit denen Unternehmen 2024 konfrontiert sind
Müde von Agenturproblemen?
Vermeide die häufigsten Fallstricke traditioneller Outsourcing-Methoden: versteckte Kosten, inkonsistente Qualität und schlechte Kommunikation. Bei uSoftware legen wir Wert auf Transparenz, liefern konsistente Qualität und bieten klare, transparente Preise. Skaliere dein Team intelligenter und effizienter mit uns.
Wächst du aus deinem lokalen Arbeitsmarkt heraus?
Mit dem Wachstum deines Unternehmens kann es immer schwieriger werden, vor Ort qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dieser Fachkräftemangel kann deine Projekte verzögern und deine Fähigkeit, effektiv zu skalieren, beeinträchtigen.
Kämpfst du mit hohen Betriebskosten?
Das Management von Remote-Teams kann schnell teuer werden. Rechtliche, finanzielle und operative Logistiken summieren sich und erschweren es dir, im Budget zu bleiben.
Hast du Probleme mit hoher Mitarbeiterfluktuation?
Hohe Fluktuation kann deinen Arbeitsablauf erheblich stören und die Einstellungskosten in die Höhe treiben. Jeder Abgang bedeutet den Verlust wertvollen Wissens und Erfahrung, was es schwierig macht, ein stabiles und kohärentes Team zu halten.
Finde hochqualifizierte Talente in 10 Tagen mit unserem B-O-T Framework
Umfassender Ansatz: Wir managen alles für dein Team, von der Einstellung über die Gehaltsabrechnung bis hin zu rechtlichen Fragen.
Tiefgründig und Nachhaltig: Du kannst dein Team testen und verbessern, bevor du es fest anstellst, um sicherzustellen, dass es langfristig gut funktioniert.
Wöchentliche Dedizierte Unterstützung: Wir bieten wöchentliche Unterstützung, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft und Probleme schnell behoben werden.
Wir helfen dir, dein Unternehmen zu skalieren: Nutze unser Fachwissen, um Teams in verschiedenen Ländern effektiv aufzubauen und zu managen.
Das B-O-T (Build-Operate-Transfer) Framework ist eine ganzheitliche Lösung, die jeden Aspekt des Aufbaus und Managements von Remote-Tech-Teams abdeckt. Wir glauben, dass wahrer langfristiger Erfolg darin liegt, das große Ganze zu sehen, weshalb wir dich durch den gesamten Prozess begleiten. Vom initialen Teamaufbau bis hin zur nahtlosen Integration und darüber hinaus sorgen wir dafür, dass deine Geschäftstransformation umfassend und effektiv ist.
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Deine Ergebnisse: Erlebe technologische Lösungen, die von Top-Talenten entwickelt, kosteneffizient geliefert, mit maximaler Transparenz und voller Compliance bereitgestellt werden.
Remote-Teams einstellen
Selbst machen
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Begrenzter lokaler Talentpool
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Probleme bei der Mitarbeiterbindung
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Hohe Betriebskosten
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Operative Probleme
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Unvorhersehbares Wachstum
Mit
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Vollständige Compliance
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Schnelle Implementierung
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Zugang zu globalen Talenten
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Kosten-Effiziente Lösungen
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Hohe Mitarbeiterbindung
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Umfassende Unterstützung
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Vorhersehbares und skalierbares Wachstum
What Our Customers Say About Us
“In United Software, we didn't just find a partner, we found a team deeply invested in making us succeed. Their data-driven insights and innovative solutions helped us address customer churn and meaningfully engage users. The collaboration has been exceptional — delivering measurable results from reduced churn to fostering a culture of transparency and engagement. It's been a journey to grow and break through together."
"We approached uSoftware with numerous challenges, and after four years of collaboration, this relationship has been brilliant. The team uSoftware integrated into the Careem ecosystem has been outstanding—high-caliber technical talent from around the globe. What stands out the most is the software’s precision and expertise in finding exceptional talent."
"Working with uSoftware feels like building a dedicated in-house team. The transparency, commitment, and seamless integration have set them apart from traditional outsourcing models. Their personalized approach and consistent communication have made them an extension of our team."
"At Wio, we’ve experienced tremendous value through our partnership with uSoftware. Their unique cost-plus model and 100% transparency set them apart from traditional outsourcing companies. The developers feel like a genuine part of our team, working with dedication and ownership. The speed, agility, and leadership they bring to the table have significantly impacted our productivity and growth. It’s not just about software development but building a trusted partnership."
Unser Build - Operate - Transfer Modell bietet dir einzigartige Vorteile
Erfahre, warum unsere umfassenden Vorteile uns zur unschlagbaren Wahl für die Skalierung von Tech-Unternehmen machen.
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Erhalte die Experten, die du für das Wachstum, das du anstrebst, benötigst
Technologien
Back-End
Front-end
Big data
DevOps
Mobile
A.I
... and more
Rollen
Full-stack Developer
Data Scientist
QA Manager
Front-end Developer
Back-end Developer
Team Lead
AI Prompt Engineer
Data Analyst
Business Analyst
Scrum Master
Product Owner
UI/UX Specialist
Machine Learning Engineer
... and mehr
Zugriff auf Top-Talente in jeder Technologie und Rolle, die du benötigst
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Erfolgsgeschichten
Unser Kunde
Gegründet im Jahr 2006 und mit Hauptsitz in Dubai Internet City, VAE, hat sich Virgin Mobile Middle East and Africa als führender Mobilfunkanbieter im Nahen Osten und in Afrika etabliert. Es ist der einzige Mobilfunkanbieter im GCC mit mehreren Live-Operationen und Millionen von aktiven Kunden.
Im Jahr 2023 wurde Virgin Mobile Middle East and Africa von Beyond ONE übernommen, einem digitalen Dienstleister, der sich der Bereitstellung hyperpersonalisierten digitaler Erlebnisse verschrieben hat. Diese Übernahme zielt darauf ab, das Leben der Kunden zu verbessern und eine integrativere, lebendigere und vernetzte Welt für alle zu fördern.
Virgin Mobile MEA wandte sich an uSoftware mit der Bitte um ein BOT-Modell-Team bestehend aus einem Data Engineer und einem Data Scientist. Ziel war es, ihr internes Team durch die Integration spezialisierter Expertise zu stärken, um Effizienz zu steigern und technische Ziele zu erreichen.
Problem
Virgin Mobile musste eine robuste Customer Value Management (CVM) Datenoperation aufbauen. Sie standen jedoch vor Herausforderungen, die benötigte Expertise effizient zu beschaffen und entwickelte Datenmodelle effektiv anzuwenden, insbesondere während der störenden COVID-19-Pandemie im Jahr 2020.
Lösung
Ab Oktober 2019 arbeitete uSoftware mit Virgin Mobile zusammen, um ein spezialisiertes Data-Science-Team aufzubauen, das sich der Initiierung der CVM-Datenoperation widmete. Trotz erheblicher Herausforderungen bei der Anwendung der Modelle während der Pandemie führten die gemeinsamen Bemühungen des Teams zur Entwicklung und Implementierung effektiver Datenmodelle.
Resultat
Die Implementierung dieser Datenmodelle führte zu bemerkenswerten Ergebnissen:
- 3,12-faches Wachstum der CVM-Einnahmen von Q1 2021 bis Q2 2022
- 2,2-faches Wachstum der CVM-Einnahmen von Q2 2021 bis Q2 2022
Die Zusammenarbeit hat sich inzwischen auf sieben Mitglieder erweitert, die mit Virgin Mobile an Datenströmen und Marketingautomatisierung arbeiten.
Wio needed to quickly scale their software development team with senior engineers to support their fast growth. They sought a partner capable of delivering high-quality, senior-level engineers rapidly.
Problem
Wio stand vor der Herausforderung, einen zuverlässigen Fintech-Lösungsanbieter zu finden, der ihre Bedürfnisse erfüllen konnte, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung und Integration fortschrittlicher KI-gesteuerter Funktionen in ihre Banking-Plattform.
Lösung
uSoftware arbeitete eng mit Wio zusammen, um ein dediziertes Entwicklerteam aufzubauen, das auf die Integration fortschrittlicher KI-Technologien in ihre Plattform spezialisiert war. Dies ermöglichte es Wio, innovative und zukunftssichere Fintech-Lösungen zu entwickeln.
Resultat
- Erster Hochlauf (2021): Innerhalb der ersten 4 Monate unserer Partnerschaft haben wir 29 Senior Engineers für Wios Projekt bereitgestellt.
- Fortlaufender Erfolg (Februar 2024): Die Hälfte dieser Engineers arbeitet weiterhin mit Wio unter der Leitung von uSoftware, was unser Engagement für langfristige Qualität und Mitarbeiterbindung zeigt.
- Direkter Vertragswechsel: Ein Engineer wechselte im ersten Jahr direkt zu Wio, was die hohe Qualität unserer Talente unterstreicht.
Durch diese Zusammenarbeit konnte Wio seine Plattform erheblich verbessern und die Kundenzufriedenheit sowie die Effizienz seiner Bankdienstleistungen steigern. Das Projekt war ein voller Erfolg und führte zu einer langfristigen Partnerschaft zwischen uSoftware und Wio.
Unser Kunde
Wio ist eine hochmoderne Finanzplattform, die das persönliche und geschäftliche Banking für das digitale Zeitalter revolutioniert. Mit personalisierten Bankdienstleistungen und intelligenten Fintech-Lösungen bietet Wio seinen Nutzern eine nahtlose und maßgeschneiderte Erfahrung, die den sich ständig ändernden Anforderungen moderner Kunden gerecht wird.
Unser Kunde
Careem entwickelt die „Everything App“ für den Nahen Osten und revolutioniert damit den Alltag durch nahtlose Lösungen für Transport, Lebensmittel- und Essenslieferungen sowie Zahlungen.
Mit der Mission, das Leben zu verbessern und eine inspirierende Organisation zu schaffen, hat Careem seit seiner Gründung im Jahr 2012 bemerkenswerte Meilensteine erreicht:
- Über 2,5 Millionen Captains mit Verdienstmöglichkeiten unterstützt.
- Den Alltag von über 50 Millionen Kunden vereinfacht.
- Eine florierende Plattform für die besten Talente und Unternehmer der Region aufgebaut, um ihre Geschäfte zu vergrößern und zu skalieren.
Careem suchte ursprünglich nach Rekrutierungsdiensten, um seine Fähigkeit zur Einstellung von Top-Experten in neuen Regionen zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf der Gewinnung hochqualifizierter Kandidaten lag.
Problem
Careem stand vor der Herausforderung, seinen Talentpool in neuen Regionen mit hochkarätigen Kandidaten zu erweitern. Sie brauchten einen zuverlässigen Partner, um ihre hohen Einstellungsstandards zu erfüllen und die Konversionsrate bei Kandidaten signifikant zu verbessern.
Lösung
Nach den ersten erfolgreichen Einstellungen hat Careem das B-O-T-Modell von uSoftware übernommen und uns mit dem vollständigen Aufbau ihres Teams betraut. uSoftware übertraf die internen Einstellungsprozesse von Careem und verbesserte die Konversionsrate von nahezu 1 in 10 auf beeindruckende 1 in 3.
Ergebnis
Das aktuelle Team umfasst Softwareingenieure, die zu Beginn der Zusammenarbeit im Jahr 2020 eingestellt wurden, was die Stabilität und Loyalität des dedizierten Teams zeigt. Zusätzlich wurden zwei Teammitglieder vom CEO von Careem während einer Unternehmensversammlung als Top-Performer ausgezeichnet, was die hohe Qualität der von uSoftware bereitgestellten Kandidaten bestätigt.
Für wen ist das B-O-T Framework geeignet?
Das B-O-T Framework ist ideal für Unternehmen, die:
Ihre Entwicklungsteams schnell skalieren müssen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
Schwierigkeiten haben, qualifizierte Techniktalente lokal zu finden und zu halten.
Ihre Betriebskosten senken möchten, während sie gleichzeitig eine hohe Produktivität beibehalten.
Einen nahtlosen Integrationsprozess für neue Teammitglieder mit minimalen Unterbrechungen suchen.
Projektzeitpläne beschleunigen und die Gesamteffizienz verbessern möchten.
Expertenmanagement für finanzielle, rechtliche und operative Logistik wünschen.
Dieser Ansatz ist besonders vorteilhaft für schnell wachsende Technologieunternehmen, die expandieren möchten, sowie für Unternehmen, die mit hoher Mitarbeiterfluktuation oder begrenzten lokalen Talentpools konfrontiert sind.
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Das Team
Victor
Pryshlyak
CEO
Alex
Chorny
CCO
Valentine
Dembicki
COO
Andrii
Vandakurov
CTO
Orest
Ryvak
CFO
Unsere Standorte
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B-O-T ist der einfachste Weg, um lokale Gesetze einzuhalten.
Wir machen uns nichts vor – ein Unternehmen in Schwellenmärkten zu führen kann bürokratisch und kompliziert sein. Aber wir sind für dich da. Wir übernehmen die rechtlichen, finanziellen und logistischen Hürden und bieten dir auf jedem Schritt des Weges einen klaren Leitfaden.
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Wie es funktioniert
Vereinbare deine kostenlose Beratung und gib die erforderlichen Informationen an.
In der ersten Besprechung prüfen wir, ob wir dir wirklich helfen können und ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Innerhalb der ersten 10 Tage erstellen wir eine erste Pipeline mit geeigneten Kandidaten. Im Durchschnitt bieten wir 5 bis 10 Kandidaten an. Im Gegensatz zu unseren Mitbewerbern, die oft Wochen oder Monate benötigen, um potenzielle Kandidaten zu präsentieren, sind wir außergewöhnlich schnell.
Stelle die besten Kandidaten ein, finalisiere die Vereinbarungen und unterschreibe die NDAs und MDAs.
Innerhalb von 45 Tagen sind deine neuen Top-Talente an Bord und bereit, deine nächste Innovation voranzutreiben.
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FAQs
Was ist uSoftware?
uSoftware hilft Unternehmen dabei, schnell hochqualifizierte Remote-Teams aufzubauen und zu unterstützen, indem es Zugang zu erstklassigen internationalen Talenten bietet.
Wie schnell könnt ihr ein neues Entwicklerteam aufbauen?
Wie schnell könnt ihr ein neues Entwicklerteam aufbauen?
Wir können innerhalb von 10 Tagen erste Kandidaten präsentieren und die ersten Einstellungen innerhalb von 45 Tagen abschließen.
Was kostet es, ein Team einzustellen?
Mit B-O-T stimmt der Preis.
Hier ist ein Rechner, der zeigt, wie die Kosten für einen starken Mid-Level-Ingenieur mit 4+ Jahren Erfahrung aussehen könnten. Unser Setup kann 30-50 % günstiger sein als in den Top-Märkten der Vereinigten Staaten.
Führt ihr Hintergrundüberprüfungen durch, da unsere Daten hochvertraulich sind?
Ja, wir führen umfassende Hintergrundüberprüfungen bei allen Kandidaten durch, um sicherzustellen, dass sie den höchsten Standards an Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit entsprechen, insbesondere für Positionen mit hochvertraulichen Daten.
Welche Engagement-Modelle bietet ihr an?
Wir bieten flexible Engagement-Modelle, die auf deine spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Welche Technologien und Rollen könnt ihr abdecken?
Wir decken eine breite Palette von Technologien ab (Backend, Frontend, Big Data, DevOps, Mobile, KI) und besetzen verschiedene Rollen (Full-Stack-Entwickler, Data Scientist, QA-Manager, usw.).
Wie unterstützt uSoftware das Management von Remote-Teams?
Wir übernehmen alle finanziellen, rechtlichen und operativen Logistiken und bieten wöchentliche Unterstützung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
Wie funktioniert die unverbindliche Beratung?
Unsere Experten besprechen die aktuellen Herausforderungen und Prioritäten deines Unternehmens, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.
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