Build & Scale High-Performing Engineering Teams with uSoftware
Genug von verschwendeter Zeit mit mittelmäßigen Tech-Kandidaten?
zu Senior-Tech-Talenten.
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80%
Risikominimierung durch unsere Compliance-Expertise und Management lokaler Vorschriften.
50%
Gesteigerte operative Effizienz durch unser optimiertes Management von Remote-Teams.
75%
90% unserer Kandidaten bestehen technische Interviews beim ersten Versuch.
Wie SaaS-Führungskräfte stärkere Tech-Teams aufbauen
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Hochqualifizierte Talente
Zugang zu einem vielfältigen Pool an Fachkräften mit herausragenden technischen Fähigkeiten, Bildung und Erfahrung in Technologien an der Spitze der Innovation. Profitieren Sie von einem globalen Netzwerk von Experten, um Ihre Projekte voranzutreiben.
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Compliance & Risikomanagement
92% Risikominimierung durch unseren bewährten Compliance-Rahmen. Wir übernehmen alle rechtlichen Komplexitäten, lokalen Vorschriften und operativen Herausforderungen - damit Sie sich voll und ganz auf Wachstum konzentrieren können.
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Kosteneffiziente Lösungen
Reduzieren Sie Ihre Betriebskosten erheblich, indem Sie die wettbewerbsfähigen Gehaltsstrukturen in Osteuropa nutzen, ohne Abstriche bei der Qualität zu machen. Erreichen Sie hohe Standards bei gleichzeitiger Optimierung Ihres Budgets.
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Geschwindigkeit und Effizienz
Die ersten talentierten Kandidaten landen innerhalb von 10 Tagen in Ihrem Posteingang, und das komplette Team steht nach 45 Tagen bereit. Während andere noch Stellenausschreibungen verfassen, skalieren Sie bereits Ihr Produkt mit Senior-Entwicklern, die von Anfang an liefern.
Umfassender Support
Wir kümmern uns um die gesamte finanzielle, rechtliche und betriebliche Logistik und bieten wöchentlichen Support, damit alles reibungslos läuft und Probleme schnell behoben werden.
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Die Hälfte Ihres Engineering-Teams kann nicht mithalten?
Ihr SaaS muss schnell vorankommen, aber Ihr aktuelles Team hält Sie zurück. Einige Entwickler haben Probleme mit der grundlegenden Cloud-Architektur, während andere die Komplexität Ihrer Microservices nicht bewältigen können. Sie stecken fest zwischen der Akzeptanz schlechter Leistungen oder dem Beginn eines riskanten Einstellungsprozesses.
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Verbringen Sie mehr Zeit mit der Überprüfung von Lebensläufen als mit führenden Ingenieuren?
Personalagenturen verstehen Ihren Tech-Stack oder Ihre SaaS-Anforderungen nicht. Sie senden Hunderte von ungescreenten Lebensläufen und zwingen Sie dazu, unzählige Stunden damit zu verbringen, Entwickler zu interviewen, die nicht einmal Microservices erklären können. Jede falsche Einstellung kostet Sie monatelangen Fortschritt.
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Bereit, Ihr Tech-Team
zu skalieren?
Unsere Mission bei Software ist es, Technologieunternehmen zu stärken, indem wir Zugang zu einem globalen Netzwerk hochqualifizierter Fachkräfte bieten.
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Häufig gestellte Fragen
Was ist uSoftware?
uSoftware hilft Unternehmen dabei, hochqualifizierte Remote-Teams schnell aufzubauen und zu unterstützen, indem es Zugang zu hochkarätigen Talenten aus Osteuropa bietet.
Wie schnell können Sie ein neues Entwicklerteam aufbauen?
Wir können erste Kandidaten innerhalb von 10 Tagen präsentieren und die ersten Einstellungen innerhalb von 45 Tagen abschließen.
Wie hoch sind die Kosten für die Einstellung eines Teams?
Bei B-O-T stimmt der Preis.
Hier ist ein Rechner, der zeigt, wie die Kosten für einen starken Ingenieur auf mittlerer Ebene mit mehr als 4 Jahren Erfahrung aussehen können. Unser Setup kann im Vergleich zu den Top-Märkten in den USA um 30 bis 50% günstiger sein.
Führen Sie Hintergrundüberprüfungen durch, da unsere Daten streng vertraulich sind?
Ja, wir führen umfassende Hintergrundprüfungen für alle Kandidaten durch, um sicherzustellen, dass sie die höchsten Standards in Bezug auf Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit erfüllen, insbesondere für Stellen, bei denen es um streng vertrauliche Daten geht.
Welche Engagement-Modelle bieten Sie an?
Wir bieten flexible Engagementmodelle, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Welche Technologien und Rollen können Sie abdecken?
Wir decken ein breites Spektrum an Technologien (Backend, Frontend, Big Data, DevOps, Mobile, KI) und Rollen (Full-Stack-Entwickler, Datenwissenschaftler, QA-Manager usw.) ab.
Wie unterstützt uSoftware das Management von Remote-Teams?
Wir kümmern uns um die gesamte finanzielle, rechtliche und betriebliche Logistik und bieten wöchentliche Unterstützung, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Wie funktioniert die unverbindliche Beratung?
Unsere Experten besprechen die aktuellen Herausforderungen und Prioritäten Ihres Unternehmens, um eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.
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